ความรับผิดชอบต่อสังคม

เชอรี มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตและความสุขของพนักงานใน 4 ด้าน ได้แก่ จิตวิญญาณ สวัสดิการ การทำงาน และชีวิต 
1. เราลงทุนกว่า 78.46 ล้านหยวนต่อปี ในการพัฒนา
และส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน
2. เรารับประกันว่า ไม่มีกรณีการเกิดโรคจากการประกอบอาชีพ
และมีการฝึกอบรมด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่ครอบคลุมพนักงาน 100%
3. กองทุน Chery Care Fund มีพนักงานเข้าร่วมถึง 99.9%
โดยเราได้ให้ความช่วยเหลือพนักงานที่ต้องการความช่วยเหลือถึง 6 ราย
4. โครงการ “Happy Chery” ได้ให้บริการดูแลและสนับสนุนพนักงานมากกว่า 38,613 คน
5. ในปี 2566 ด้วยความมุ่งมั่นในการดูแลพนักงานอย่างรอบด้าน
เราจึงได้รับการยกย่องให้เป็น “หน่วยนำร่องสำหรับการยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน” ในประเทศจีน